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太原人才市场档案代办公司来电咨询 山西予晨异地办事

来源:予晨异地办事 更新时间:2024-12-20 15:35:29

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高校毕业生档案存放是否收费?

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留薪期的时间如何确认?是按医院的或者医院建议全休日期,还是从受伤的时间起算?

《保险条例》第三十三条款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂作接受的,在留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。

对于伤情严重或者情况特殊需要延长留薪期的,第三十三条第二款对此做了明确规定,经设区的市级劳动能力鉴定会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?

《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

以上信息由专业从事太原人才市场档案代办公司的予晨异地办事于2024/12/20 15:35:29发布

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