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太原代办过户免费咨询「在线咨询」

来源:予晨异地办事 更新时间:2025-02-28 18:43:57

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留薪期的时间如何确认?是按医院的或者医院建议全休日期,还是从受伤的时间起算?

《保险条例》第三十三条款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂作接受的,在留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。

对于伤情严重或者情况特殊需要延长留薪期的,第三十三条第二款对此做了明确规定,经设区的市级劳动能力鉴定会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

以上信息由专业从事太原代办过户的予晨异地办事于2025/2/28 18:43:57发布

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